360° Feedback
Sich umschauen kann Augen öffnen!
Der Einsatz von 180° oder 360° Feedbackinstrumenten bringt vielfältigen Nutzen…
Deutlichen Erkenntnisgewinn für die betreffende Person, die sich aus dem beruflichen Umfeld Rückmeldung darüber geben lässt, wie sie wahrgenommen und erlebt wird.
Chancen für das Unternehmen, eine offene Feedbackkultur zu etablieren, in der Misserfolge und Fehler zu erkennen kein Manko ist, sondern als Ausgangspunkt für Innovationen wertgeschätzt wird.
Feedbackprozesse im Unternehmen professionell zu etablieren heißt auch eine neue Vertrauenskultur schaffen.
Wir haben Lizenzen für den Einsatz bewährter Instrumente anderer Anbieter, oder gestalten Feedbackprozesse interaktiv, laden zum Dialog ein.
Wir qualifizieren interne Experten zur Nutzung von 360° Feedbacks in der Personalentwicklung und sorgen dafür, dass positive Entwicklung für den je Einzelnen und bezogen auf die Kultur im Unternehmen stattfindet.