Screeningtools

• Wenn Sie einen Überblick über die Talentverteilung einer Gruppe von Personen gewinnen wollen, einen Talentpool bilden wollen, oder eine Rangreihe unter Bewerbern – dann ist ein Screeningtool die Methode der Wahl.

• Wir entwickeln das bestgeeignete Instrument für Ihre Bedarfe, ökonomisch, ressourcensparend.

• Wir entwickeln Verfahren, die sich an Kompetenzmodellen in Ihrem Haus orientieren. Sollte kein spezifisches Modell zur Verfügung stehen – kein Problem. Auch dafür haben wir Lösungen.

• Sie können auch nach einem Assessment einen Gruppenspiegel erhalten, der die Talentverteilung exakt abbildet.