Auswahlprozess
Wie professionell ist Ihre Vorauswahl? Die Praxis zeigt, dass die meisten Unternehmen nur 2 Minuten pro Bewerber investieren, um auf Grundlage der Bewerbungsunterlagen eine Zuordnung von Bewerbern zu drei Kategorien (A - B - C) zu bilden. Haben Sie ein geeignetes Screening-Tool, das Sie vor Fehlern bei der Vorauswahl schützt?
Investition in eine professionelle Vorauswahl lohnt sich nachweislich.
Aspro.TM übernimmt gerne für Sie...
... die Erarbeitung von Screening-Tools und Evaluationsbögen, auf der Grundlage von klaren Kompetenzmodellen für eine professionelle Auswahlentscheidung im Unternehmen. Wir kooperieren dabei eng mit internen Personalfachleuten etwa zur Optimierung der Vorauswahl - man kann grundsätzlich zwei kapitale Fehler begehen, die viele aus der Praxis kennen: Die gut geeigneten Kandidaten nicht einladen und die nicht geeigneten einladen - oder bei der Qualifizierung von Auswahlkommissionen. Wir übernehmen für Sie auch gerne die komplette Vorauswahl, oder erstellen ein geeignetes Instrument, mit dem Sie Ihre Vorauswahl professionalisieren können.
Sie sparen Zeit und Geld!
Sie setzen sich nur mit den bestgeeigneten Bewerbern auseinander – den Rest übernehmen wir!