Assessmentlösungen
Der Erfolg eines Unternehmens hängt entscheidend von kompetenten Führungskräften ab. Die Anforderungen an sie steigen in einer dynamischen und komplexen Wirtschaft: Strategien entwickeln, Entscheidungen treffen, Beziehungen pflegen, Innovationen vorantreiben und Budgets managen. Umso wichtiger ist es, Führungskräfte zu gewinnen und zu entwickeln, die inspirieren und motivieren – ein klarer Wettbewerbsvorteil. Hier setzen Assessments an.
Aspro.TM bietet maßgeschneiderte Lösungen für Talente, High Potentials und Manager auf allen Ebenen. Unsere Assessments prüfen, ob eine Person die notwendigen Kompetenzen für eine bestimmte Rolle heute und in der Zukunft mitbringt.
Was macht Aspro.TM Assessments besonders?
Sie sind interaktiv, praxisnah und spiegeln realistische Business-Situationen wider, um Management- und Führungsqualitäten authentisch zu evaluieren. Unsere Szenarien simulieren einen Arbeitstag in der Zielposition, bieten Transparenz und sind stressfrei gestaltet. Erfahrene Spezialisten sorgen für ein professionelles, wertschöpfendes Erlebnis.
Elemente unserer Assessments
Interviews Standardisierte Verhaltensinterviews
Verhaltensbeobachtungen: Simulationen basierend auf realistischen Unternehmensszenarien
Tests: Psychometrische Verfahren
Report: Stärken-Schwächen-Profil mit Entwicklungsempfehlungen
Feedbacks: an Unternehmen und AC-Teilnehmer
Talent Grid: Übersicht aller Teilnehmer