Potenzialanalysen
und Profiling

  • Wenn wir alle das tun würden, was wir tun könnten, dann würden wir uns sehr über uns selbst wundern.

    Thomas Alva Edison

Potenzialanalysen und Profiling – hier geht es darum ein Stärken-Schwächen-Profil zu erstellen, bezogen auf Potenziale, nicht die aktuelle Performance. Wir wissen, ein Blick in die Zukunft ist immer gewagt ….  Es gibt allerdings wissenschaftlich gesicherte Methoden, die richtig genutzt, sehr wertvolle Aufschlüsse liefern. Auch hier können Sie sich auf uns verlassen!

Ob Standortbestimmungen, Ideengenerierung für Entwicklungsschritte oder Aufzeigen der Grenzen für Entwicklungspotenziale – immer bedarf es vielfältiger Methoden und Instrumente, meist auch Psychologischer Tests, um hier Klarheit zu erzielen. Wir nutzen modernste Verfahren der Testzentrale und des Apparatezentrums neben von uns entwickelten Tools. Wir arbeiten mit Biographischer Analyse, Genogramm, Interview, Inventaren und Tests.

Sie bekommen klare Aussagen, bei Bedarf ein aussagekräftiges Gutachten und viel persönliches Feedback mit Beratung.