Instrumente zur Entscheidungsfindung in Auswahlsituationen

Wir unterstützen Sie von der Erarbeitung der relevanten Kompetenzmodelle, über eine professionelle Vorauswahl, Erarbeitung von Screeningverfahren bis zur Durchführung von Assessments. Ob interne Stellenbesetzung, Vergabe von Top-Positionen in Ihrem Unternehmen oder Einstellung externer Kräfte - Sie haben mit Aspro.TM den richtigen Partner.

Wir haben alle Instrumente für professionelles Recruiting. Gemeinsam mit Ihnen legen wir fest, welche Vorgehensweise bestgeeignet ist. Meist erscheint neben halbstandardisierten oder strukturierten Verhaltensinterviews auch der Einsatz von Assessmentmodulen sinnvoll, um zuverlässig herauszufinden, welcher Bewerber tatsächlich die besten Voraussetzungen mitbringt.

Aspro.TM hat Lösungen, die zu Ihrem Unternehmen passen, Restunsicherheiten reduzieren und damit die Entscheidungssicherheit deutlich erhöhen.